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厚生労働省「サービス残業解消指針」の内容
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◆なくならないサービス残業 サービス残業があったとして2006年度に労働基準 監督署から是正指導を受け、支払額が合計100万円 以上となった企業は1,679社に上り、対象労働者数 詳細を表示
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広がりをみせる「在宅勤務制度」の導入状況
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◆テレワーク（在宅勤務制度）利用者は３年で65%増 テレワークの利用者（ITを活用して、場所と時間を 自由に使った柔軟な働き方を週８時間以上利用する 詳細を表示
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「名ばかり管理職」排除通達について
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◆管理監督者の範囲の明確化 厚生労働省は、「名ばかり管理職」問題を解決 するため、労働基準法上の管理監督者に該当す るかどうかの判断基準を示した「多店舗展開す 詳細を表示
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年金改革に「第３の案」が浮上 その特徴は？
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◆年金制度改革の検討に本格着手 厚生労働省は、年金制度改革の検討に本格的に 着手しました。基礎年金の受給額が少ない低年 金者対策をめぐり、「全額税方式化」と「最低 詳細を表示
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借金を抱え賃金債権を譲渡した社員にどう対応する？
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◆消費者金融から会社に電話が… 個人的に消費者金融から借金をしていた社員が、 返済が滞ったことから３カ月程度の自己の賃金 債権を譲渡したらしく、消費者金融から会社に 詳細を表示
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外国人の派遣社員が労災事故に遭ったら？
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◆10年で倍増した外国人労働者 厚生労働省の推計によれば、外国人労働者数は 2006年に約75万5,000人となり、10年前の約２倍 に増えています。このほか、約17万人の不法残留 詳細を表示
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厚生年金・健康保険の未加入事業所が10万超に
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◆前年同時期と比べて約3,000カ所増加 厚生年金や健康保険に加入義務があるのに加入 していない事業所が、今年３月末の時点で約10 万カ所（前年同時期比約3,000カ所増）あること 詳細を表示
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